如何做好珠宝店老板

发布日期:2019-09-02 11:52   来源:未知   

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  老板也是人,并非神仙,老板也辛苦有时甚至“鸡狗不如”(起得比鸡还早,睡得比狗还晚)

  凡中国人99%以上的人都有想做老板的情结,中国人这种“宁做鸡头不做凤尾”的老板情结根深蒂固,一般很难改变;

  许多人在没做老板前都很羡慕老板,但有许多人一旦做了老板就又觉得老板难做;

  所谓总经理,www.356748.com!即他的学识、知识、能力、品德、才智和修养等都要在副总之上,否则你将很难驾驭这个公司和企业;

  明智、开明的老板,他会只做投资者、董事长,他会请一个很好的职业经理人来为他打理企业;

  老板与经理人之间是一种以契约形式,界定时间、任务,共同为实现经营目标而形成雇佣关系;

  经理人在老板的合理(授权范围)授权下只对经营负责,他的任务就是完成当初与老板商定的年度经营目标,他有权力使用、调配企业一切资源(包括资产)和手段来完成或实现当初与老板签定的各项经济指标任务;但经理人没有任何权力对企业的资源、资产进行处置或变卖;

  经理人要有高超的职业技能,但更要有良好的职业道德;一般情况老板不怀疑经理人的职业技能,他们看重的是经理人的职要道德;

  对于那些德才兼优、能力卓越,贡献巨大的经理人,老板不但要给与高薪,还应该配以股权,千方百计地留住他,让他长期为企业服务;

  老板对那些优秀的经理人要彻底地摈除那种雇佣观念,要把雇佣关系改变成合作关系,这样经理人才可能长期为企业效命;

  老板要有亲和力,要让员工喜欢你,不要让人们都害怕你;一个让员工感到害怕的老板绝不是好老板;

  老板要注意自己的言谈举止,要注重在文化、知识、领导艺术、个人修养等方面的提高,更要在人格魅力上加以修炼;人格魅力具体说是一个人在道德、素质、修养、知识、技能和处事风格等方面的综合体现;

  知识经济和资本经济的最大区别就是:“知识经济在转化成资本的过程中,首先必须要有足够的资本来支撑,而很大程度上这种资本投入往往都冒着巨大的风险;

  任何人最初的时候都不可能就是百万富翁,除非他出生时他的父母就已经为其准备好了足够他做老板的资本;但他还必须从打工开始去积累资本以外的东西——知识、技能;

  老板们也是在打工,我们在坐的每一个人都可能成为老板,也都有成为老板的心理愿望,但要切记,老板也是打工者,因为老板是在为资本打工,老板的工作是为了更多地积累资本,有了更多的资本,老板就能做更多或更大的事情;

  因此每一个人都在为自己打工,都在千方百计地为完成自己的资本积累而日夜奋斗着;

  因为我们缺少资本,我们不能做老板,你不做老板就必须去通过打工积累资本,当你有了足够做老板(哪怕是一个小老板)的资本时,你就可以不为别人打工,你就可以专心致志地为自己、为资本打工;

  我们必须怀着一颗感恩的心在企业里工作,时时、处处都要想着感谢社会、感谢时代、感谢老板给了你一个施展才能、博彩网六合彩买码,锻炼自我的环境和舞台;

  如果没有这些老板们的投资办实业,我们这许多的兄弟姐妹你们到哪里去打工?到哪里去赚取那虽然不多但又比在家乡多得多的工钱?

  我们不要抱怨老板剥削,社会是公平的,你在一个企业里,你的技能高,能力强,老板就给你高薪,你的能力低,技能差,那你就只能拿低工资,现在社会再也没有像原来国有企业里养着一大堆好逸恶劳的懒汉,现在是这样,以后更是这样!!!

  因为人才是为项目(新产品、新办实业)服务,光有人才没有项目,那么人才也就不算得是人才了;